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现在时间9月26，难熬的星期二，小E已在眼巴巴的等着国庆节了。
6月到9月没有节假日大家工作辛苦！
既然等着放假，干脆就来写写日本的休假。
1.过场，每星期的休息日——双休日(土日)
全世界通用的双休日，服务业、制造业等就需要企业自己调整。
根据日本劳动法的规定：每周至少有一天休假，或者4周内至少有4天以上休假。
满足这个条件就可以了。
2.重头戏，规定放假的日子——节假日(祝日)
日本2017年的节假日如下图：
http://calendar.infocharge.net/cal/2017/
16个祝日(一个替换休息)，每个都是放一天，有些正好赶在双休日（土/日），所以去掉这些日子，合计能多休息12天。
嗯？节假日才12天，看上去不多啊……
不！！
不要被表格迷惑，其实需要这样算。
首先，新年的节假日看上去似乎只有一天，但是日本有法定新年休假，通常是12.29-1.3，所以有6连休，如果和星期六日重叠，还会顺延多放几天。
5.3-5.5的3个节假日连在一起，再加着星期六日，正好可以是5连休（GW休み）。
还有似乎不是法定节日但很像法定，总之基本上都会有的お盆休み，通常是8.13-8.16，所以有4连休。近年日本还新设了一个节假日“山の日”，有些企业还能连着休一个长假。
然后，我们再去掉星期六（土曜日）过的，真的等于没有放的“建国記念の日、昭和の日、秋分の日、天皇誕生日”，剩下的那些星期五或星期一过的节假日，按中国节假日算法，加上星期六日，那就是妥妥的3连休啊。
零零总总算起来，比中国要多个……嗯……10天左右吧，哇（大哭）……
3.隐藏节目，自己选择的法定休假——年假（有給休暇)
日本的年假制度也是根据工龄计算的，但算法和我们有不同。
从法律上来说，只要工作开始满6个月，同时这6个月内的上班时间，8成都在乖乖上班，就可以得到10天的年假，最多可以有20天。
年假增加规则如下：
工作满6个月：10天
工作满1年6个月：11天
工作满2年6个月：12天
工作满3年6个月：14天
工作满4年6个月：16天
工作满5年6个月：18天
工作满6年6个月：20天
这里要说的是，日本年假是2年时效，也就是可以叠加。
:
A同学从2017年开始工作，乖乖上班的6个月后，获得10天的年假，有效期至到2019年7月。A同学准备继续工作，暂不休假。
又过了一年，工作满1年6个月的A同学获得11天的年假，有效期至到2020年的7月份。
这时候，A同学终于想起了上年的年假还没用，所以他就可以叠加上一年的年假，连休21天！
如果工龄满6年的话，理论上最长可以连休40天。
当然！这只是理论上…… ╮(╯▽╰)╭
现实生活中谁都不好意思请这么长时间。
别说10天了，刚开始上班的话请个5天，大概都是战战兢兢的吧。
大家都不请年假，国家只能强制了，2017年制定法律要求大家必须休5天年假。
至于效果么……那就不知道了。
https://intro-japan.com/culture-holiday/https://intro-japan.com/wp-content/uploads/2017/09/submarine45-logo.jpghttps://intro-japan.com/wp-content/uploads/2017/09/submarine45-logo-150x150.jpgNo.E Submarine专栏生活节假日现在时间9月26，难熬的星期二，小E已在眼巴巴的等着国庆节了。
6月到9月没有节假日大家工作辛苦！
既然等着放假，干脆就来写写日本的休假。
1.过场，每星期的休息日——双休日(土日)
全世界通用的双休日，服务业、制造业等就需要企业自己调整。
根据日本劳动法的规定：每周至少有一天休假，或者4周内至少有4天以上休假。
满足这个条件就可以了。
2.重头戏，规定放假的日子——节假日(祝日)
日本2017年的节假日如下图：
http://calendar.infocharge.net/cal/2017/
16个祝日(一个替换休息)，每个都是放一天，有些正好赶在双休日（土/日），所以去掉这些日子，合计能多休息12天。
嗯？节假日才12天，看上去不多啊……
不！！
不要被表格迷惑，其实需要这样算。
首先，新年的节假日看上去似乎只有一天，但是日本有法定新年休假，通常是12.29-1.3，所以有6连休，如果和星期六日重叠，还会顺延多放几天。
5.3-5.5的3个节假日连在一起，再加着星期六日，正好可以是5连休（GW休み）。
还有似乎不是法定节日但很像法定，总之基本上都会有的お盆休み，通常是8.13-8.16，所以有4连休。近年日本还新设了一个节假日“山の日”，有些企业还能连着休一个长假。
然后，我们再去掉星期六（土曜日）过的，真的等于没有放的“建国記念の日、昭和の日、秋分の日、天皇誕生日”，剩下的那些星期五或星期一过的节假日，按中国节假日算法，加上星期六日，那就是妥妥的3连休啊。
零零总总算起来，比中国要多个……嗯……10天左右吧，哇（大哭）……
3.隐藏节目，自己选择的法定休假——年假（有給休暇)
日本的年假制度也是根据工龄计算的，但算法和我们有不同。
从法律上来说，只要工作开始满6个月，同时这6个月内的上班时间，8成都在乖乖上班，就可以得到10天的年假，最多可以有20天。
年假增加规则如下：
工作满6个月：10天
工作满1年6个月：11天
工作满2年6个月：12天
工作满3年6个月：14天
工作满4年6个月：16天
工作满5年6个月：18天
工作满6年6个月：20天
这里要说的是，日本年假是2年时效，也就是可以叠加。
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A同学从2017年开始工作，乖乖上班的6个月后，获得10天的年假，有效期至到2019年7月。A同学准备继续工作，暂不休假。
又过了一年，工作满1年6个月的A同学获得11天的年假，有效期至到2020年的7月份。
这时候，A同学终于想起了上年的年假还没用，所以他就可以叠加上一年的年假，连休21天！
如果工龄满6年的话，理论上最长可以连休40天。
当然！这只是理论上…… ╮(╯▽╰)╭
现实生活中谁都不好意思请这么长时间。
别说10天了，刚开始上班的话请个5天，大概都是战战兢兢的吧。
大家都不请年假，国家只能强制了，2017年制定法律要求大家必须休5天年假。
至于效果么……那就不知道了。No.E Submarine
1141389030@qq.comAdministrator介绍日本（紹介日本）INTRODUCE JAPAN │ INTRODUCE JAPAN FOR EXPAT
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